本書是一部啟發深刻的書籍，作者 John G. Miller 探討「個人擔當」在面對挑戰中的核心角色。指出解決問題的關鍵不在外界，而在我們如何提問與行動。本書三大原則為：第一，問題應以「什麼」和「該如何」為起點，避免「為什麼」和「誰的錯」引發受害者心態。第二，提問應聚焦「我」，而非「他們」或「我們」。第三，行動為導向，將問題轉化為解決方案。

例如，與其抱怨「為什麼這事會發生在我身上？」不如問「我該怎麼做才能改變現狀？」這種思維轉換讓人擺脫被動，重拾掌控力。本書並強調，行動是個人擔當的核心，無論資源有限或環境不佳，立即執行總能帶來信心與成長。作者特別關注「領導力」，主張領導者的職責不是解決問題，而是啟發團隊成員解決問題的能力。這種「僕人領導」的精神呼應謙遜與合作的重要性。

本書不僅提供實用的心理與行動框架，也以真實案例佐證，如面對職場壓力、團隊合作矛盾等情境，展現如何運用這些原則化解挑戰。作者用祈禱文強調個人力量：「願我有勇氣改變能改變的事，平靜接受無法改變的事，並有智慧分辨兩者。」這句話為全書核心精神下了註腳。